Name

Name

mrasesoriapa

Personal details

Location

España

Web

https://asesoriapamplona.net/

Short Bio

Abrimos nuestra guía con una definición del consultor de trabajo , para comprender mejor cuál es el alcance de la acción de este profesional. Como hemos mencionado, los consultores laborales se ocupan de ayudar a las grandes empresas y las PYME en la gestión del personal de conformidad con las leyes vigentes en la materia. Según la ley, todas las empresas deben llevar a cabo una serie de acciones para las cuales un profesional es absolutamente necesario. En este sentido, podemos identificar una serie de tareas atribuibles al consultor laboral, que discutiremos en detalle en el próximo párrafo. Deberes del consultor de trabajo Las principales actividades del consultor laboral se pueden resumir en estos puntos: Realiza a los empleados de una empresa; Cumple con las obligaciones de seguridad social y seguros; Procesar nóminas y contribuciones; Actúa como consultor en disputas; Actúa como consultor de trabajo; Ofrece asesoramiento técnico de oficina o fiesta; Realiza funciones en el campo de informes de informes de actividades contra el lavado de dinero y el financiamiento del terrorismo. Para cumplir con todas estas tareas, se necesitan una serie de conocimientos y habilidades, en particular sobre temas como: Derecho privado y público Economía de la empresa Cumplimiento de impuestos y plazos Elementos de la legislación sobre la protección de la salud y la seguridad de los trabajadores en todos los sectores de la actividad pública y privada. Elementos contables Legislación de protección de la privacidad Derecho laboral, sindical y fiscal Seguridad social y legislación de pensiones Regulaciones nacionales de negociación colectiva (CCNL) Procedimientos de gestión de personal. Elementos de impuestos y legislación tributaria Sistemas de compensación Legislación del mercado laboral Gestión contable y financiera y técnicas de negociación. Vocabulario técnico fiscal, laboral y de legislación social

History

Member for

5 years 10 months